Gần ba tháng nữa, người lao động trên cả nước sẽ bước vào kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm 2023. Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong ngày 1.1
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, thời gian nghỉ Tết Dương lịch được quy định như sau:
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
Năm 2023, ngày 01/01 rơi vào ngày Chủ nhật trong tuần, đây là ngày nghỉ của người lao động. Do đó, người lao động sẽ được sắp xếp nghỉ bù theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019: “Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp”. Theo đó, nếu ngày nghỉ mỗi tuần được bố trí vào Chủ nhật, dịp Tết Dương lịch 2023, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 02/01/2023.
+ Trường hợp người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ bảy, chủ nhật thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 sẽ kéo dài 31/12/2022 đến hết ngày 02/01/2023, tức nghỉ 03 ngày.
+ Trường hợp người lao động làm việc theo chế độ nghỉ 01 ngày/tuần là ngày Chủ nhật thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 của người lao động là từ 01/01/2023 đến hết ngày 02/01/2023, tức kéo dài 02 ngày.
+ Trường hợp người lao động nghỉ hằng tuần được bố trí vào các ngày hành chính trong tuần thì dịp Tết Dương lịch 2023, người lao động chỉ được nghỉ 01 ngày là ngày 01/01/2023.
Trong bối cảnh biến đổi khí hậu diễn biến phức tạp, việc ứng dụng công nghệ mới trong xây dựng công trình thủy lợi và phòng chống thiên tai đang trở thành yêu cầu cấp thiết.
Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP. Hồ Chí Minh đang mở rộng điều tra vụ án cưỡng đoạt tài sản liên quan hoạt động đòi nợ thuê trá hình dưới danh nghĩa “hợp đồng mua bán nợ”.
Hơn 110 doanh nghiệp đã tham gia hội thảo đào tạo nhằm tăng cường năng lực sẵn sàng cho thị trường carbon tại Việt Nam diễn ra sáng 10/4 tại TP Hồ Chí Minh. Đây là bước chuẩn bị quan trọng giúp các đơn vị nắm vững quy định về hạn ngạch phát thải và cách thức vận hành trên Hệ thống Đăng ký Quốc gia.
Từ những vùng còn nhiều khó khăn, một luồng sinh khí mới đang lan tỏa mạnh mẽ nhờ chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người đồng bào dân tộc thiểu số tại thành phố Đà Nẵng. Thông qua Nghị định 338 của Chính phủ, nhiều hộ đồng bào Cơ Tu tại xã Tây Giang đã tiếp cận được nguồn vốn vay ưu đãi, trở thành “đòn bẩy” giúp người dân vươn lên thoát nghèo, từng bước làm giàu trên chính mảnh đất quê hương mình.
